2011年，我校计划生育工作进一步建立健全了各级领导责任机制，坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，通过积极推进新型生育文化建设，加强流动人口计生管理与服务，加强计生干部队伍建设，做好优质服务等方面，营造出人人关心和支持计划生育工作的良好氛围，增强了广大育龄师生计划生育的责任意识。2011年，我校较好地完成了市、区、街道下达的各项任务指标，计划生育率达100%。

一、我校人口基本情况

我校总人数约27450人（教工约3150人；研究生约3500人；本科生约20000人，外聘员工约800人），其中：15-49周岁育龄妇女数 教工1260人；研究生1850人；本科生10800人，外聘员工约400人。）

二、住校人员情况

教工：蠡湖家园总住户741户（常住户476户）；青教公寓420户

学生：研究生4543人（女生2436人），本科生21788人（女生11896人）

留学生：252人（女生79人）

外聘员工：957人

三、一年来所完成的工作

主要做到“五抓”：

1、抓规范，完善管理规程。健全组织，适时调整了校人口与计划生育工作委员和人口与计划生育工作小组以及各学院的人口与计划生育协会小组和流动人口网络组织；完善制度，修订了《江南大学教职工享受独生子女医药费和入托入园管理费规定》，为计划生育工作的有序开展奠定了扎实基础。

2、抓培训，提高干部素质。干部的业务知识水平直接关系到人口计生工作的纵向发展。我建立了计生工作QQ群，进行工作研讨，形成交流互动；以定期召开计生工作会议为平台，了解和掌握工作的实情，有针对性地做好工作；加大了对计生干部的培训力度，专门组织政策法规及办事流程的培训，请有丰富经验的计生老领导传授经验；组织外出考察学习，扩大视野，拓宽工作思路，使计生干部的业务水平明显提高，有效促进了计生工作的开展。

3、抓宣传，浓厚计生氛围。我把集中性宣传教育与经常性宣传教育结合起来，通过编印并发放了《江南大学人口与计划生育宣传手册》，使宣传、维权、服务融为一体；通过举办流动人口计划生育专题讲座，开展女性生殖健康知识教育，传递温情，给予关爱；通过组织开展“529”纪念人口与计生基础知识答题活动（477人参加答题），使计生《一法三规》宣传深入人心，形成了“人人学法、懂法、守法、用法”的良好氛围。

4、抓流程，方便师生办事。作为后勤一站式服务窗口的项目之一，我本着“师生为本，服务为先”的宗旨，进一步优化了计划生育各项办事流程，着重对《一孩生育服务证》、《独生子女父母光荣证》、《批准再生一孩生育证》以及《婚育证明》的办事流程进行了完善，使办理依据、申请材料、受理条件等环节一目了然，方便了师生提高了办事效率。

5、抓管理，提供专注服务。一年来，主要完成以下工作：审核新进校人员、引进人才婚育情况105人；审核办理教工和学生《一孩生育服务证》103人；审核办理教职工《二孩生育服务证》3人；审核办理《独生子女父母光荣证》64人；办理女教职工生育统筹37人，11100元；慰问生育、育女教职工55人；出具师生婚育证明 809份；落实教职工增加5%退休金59人；为教职工落实晚育假、产假、护理假56人；发放教职工独生子女父母奖金923人，57960元；发放女教职工子女“六一”礼品559份；发放教职工独生子女“两项补贴”约40万元；与外聘育龄妇女签订计划生育合同149份。

全年计划生育率达100%，圆满完成责任目标。

2011年，我校将继续与学院（部门）签订“人口与计划生育目标管理责任书”，积极面对工作内容的增加、形式的变更、要求的不同给我们计生工作带来的巨大挑战，努力克服用工方式多元化，住校人员结构复杂化等困难，进一步创新工作思路，按照市、区、街道的统一部署，加强人口与计划生育管理，多方面、多形式、多渠道，采用灵活多样的形式，扎实有效地开展计生工作，确保学校人口与计划生育目标任务的全面完成。

江南大学人口与计划生育委员会

2011年12月31日